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3月21日，四川省直机关工委副书记杨明率领四川省直机关工委及有关厅局党务部门负责人一行12人，到云南省交通运输厅调研党员积分制管理工作。云南省直机关工委副书记左玉堂主持座谈，省交通运输厅厅长助理李涛，厅直属机关党委、部分厅属单位党建工作负责人、厅机关部分党支部书记参会并就相关内容进行交流。 会上，参与座谈各单位围绕党建工作中的重点、难点、亮点，特别是党员积分管理考评体系如何精准量化、考评细则的针对性实用性、积分管理结果的应用、党外群众如何看待党员积分制管理、上级党组织对基层评定结果的评定、积分制管理如何做到有新意、党员积分管理与公务员年底考核的关系等问题进行了互动交流。
2016年，全省交通运输系统16个党委（党总支）、1120个基层党组织、13183名党员按照省直机关工委和厅党组安排部署，抓实“两学一做”学习教育、“基层党建推进年”、“挂包帮”“转走访”等重点工作，不断提升党建工作水平。从2016年7月开始在全厅开展党员积分制管理工作，制定了《省交通运输厅机关实行党员积分制管理实施方案》。以量化考评、动态调整，简便易行、民主公开的原则实行积分制管理。在党员积分评定过程中按照“申报—确认—审核—汇总—公示”五个步骤进行，积分采取以党员、支委、党员大会三种渠道进行综合评定。着重量化计分项目和计分标准，对支部党员现实表现进行百分制积分考核，对党员的日常行为作好详细记录，根据明细表的个人积分数据记入积分管理台账，并将积分情况作为党支部评选、推荐优秀共产党员的重要依据，不仅准确评出了优劣，而且评出了压力和动力。
左玉堂在座谈中表示，通过座谈，感受到省交通运输厅高度重视此次调研，体现出省交通运输厅党组一直以来把机关党建工作落到实处的工作作风，机关党建工作卓有成效。此次调研也是省直机关工委对省交通运输厅党员积分管理工作的一次阶段性检验。希望进一步增强抓党建的责任意识，并层层传导下去；进一步完善探索党员积分管理工作，积极为全省其他单位创建可复制推广的好做法。
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